Перспективу подготовки высококвалифицированных кадров для крупного комплекса со студентами колледжа обсудил исполнительный директор АО «НЗМУ» Виктор Гребенюков. Между заводом и учебным заведением готовится к подписанию договор о сотрудничестве, в рамках которого НГГПК начнёт обучение необходимых предприятию специалистов.
— После ввода в эксплуатацию на заводе будет более 1,5 тысяч рабочих мест. 90% из них займут местные специалисты. Ассортимент необходимых нам специальностей широк: это слесари, электрики, сварщики и другие технические, и не технические мастера. Со временем этот список будет дополняться, — рассказал потенциальным сотрудникам Виктор Гребенюков.
У молодых людей и девушек будет возможность заключить трёхстороннее соглашение о целевом обучении. Оплату учебного процесса и, при необходимости, проживания в общежитии возьмёт на себя НЗМУ. Студентам также будет выплачиваться дополнительная стипендия. А самое главное: после окончания учёбы молодым специалистам гарантируется трудоустройство на предприятие. Набор планируется начать в 2021 году.
— Несмотря на наличие государственной программы, которая нам, как работодателю, компенсирует затраты на привлечение специалистов из других регионов, мы нацелены на максимальное трудоустройство именно местных специалистов. Мы хотим, чтобы это были жители Находки, чтобы они получили достойное образование, достойную работу, достойную заработную плату, а городской округ развивался, — добавил Виктор Гребенюков.
Для проживания работников НЗМУ запланировано строительство целого жилого микрорайона со всей необходимой инфраструктурой: детскими садами, школами, больницами и спортивными объектами. Кроме того, предприятие будет участвовать в краевой программе «Арендное жилье», в рамках которой сотрудники уже через полгода проживания в квартире смогут оформить её на себя, взяв ипотеку всего под 2%.
Пресс-служба администрации
Находкинского городского округа
Press@nakhodka-city.ru